Persönlichkeit ist wohl das Schlüsselwort der Psychologie, getreu dem Motto: Wie tickt der Mensch? Ein bekanntes Modell sind die „Big Five“, die die Persönlichkeit in fünf Dimensionen beschreiben: fünf Zahlen für einen Menschen. Was in diesem Modell ausbleibt, ist, dass sich Menschen verändern – und zwar sehr stark und sehr oft. In unserem Kurs werden wir versuchen, Persönlichkeit zu identifizieren, aber auch die dynamischen Facetten der Persönlichkeit zu integrieren. Wie lässt sich Persönlichkeit messen? In welchen Situationen kommen Persönlichkeitsmerkmale besonders zum Vorschein? Wie verändert sich die Persönlichkeit nach Lebensereignissen wie einem Schulabschluss, einer Krankheit oder einer Scheidung?

Dazu wird dieser Kurs nicht nur theoretisch, sondern vor allem auch empirisch arbeiten. Zuerst werden die Teilnehmenden psychologische Modelle zur Quantifizierung der Persönlichkeit kennenlernen. Der Kurs wird anschließend einen methodisch geleiteten Versuch starten, bestehende Modelle empirisch zu testen. So wird sich ein Großteil der Kursarbeit auf die Planung, Durchführung, Auswertung und Dokumentation einer eigenen psychologischen Studie fokussieren. Die Teilnehmenden werden sich sowohl vor als auch während des Kurses intensiv mit Statistik und der Programmiersprache R auseinandersetzen (keine Vorkenntnisse, aber Interesse nötig).

Der Kurs wird sich auf eine spannende Reise begeben, um selbst psychologische Forschung zu betreiben. Teilnehmende werden herausgefordert, auf hohem wissenschaftlichen Niveau quantitativ zu arbeiten und den Kreislauf von Forschung und Praxis zu schließen, indem sie ihre eigenen Ideen und Erfahrungen in den Kurs einfließen lassen. Und das alles nur um zu fragen (und zu beantworten): Was ist Persönlichkeit?